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2024

華夏建龍繼任者管理能力提升班開(kāi)學(xué)典禮在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)舉行

為深入推進(jìn)“三支隊(duì)伍建設(shè)”，全面提升新晉干部和儲(chǔ)備干部的管理意識(shí)與管理技能，強(qiáng)化干部人才梯隊(duì)建設(shè)，提升組織核心能力，打造一支卓越有力的繼任者隊(duì)伍，6月2日下午，華夏建龍第一期繼任者管理能力提升班開(kāi)學(xué)典禮在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)新聞報(bào)告廳舉行。華夏建龍董事長(zhǎng)苑占永、總經(jīng)理李金千、常務(wù)副總經(jīng)理金偉；凱洛格集團(tuán)副總裁岳建軍、項(xiàng)目經(jīng)理周蕓蕓；首經(jīng)貿(mào)勞經(jīng)院副院長(zhǎng)苗仁濤、會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)王茂林及老師學(xué)員近40人參加開(kāi)班儀式。首經(jīng)貿(mào)勞經(jīng)院副院長(zhǎng)苗仁濤致歡迎詞。

華夏建龍總經(jīng)理李金千做開(kāi)班致辭，李總在致辭中圍繞“礦業(yè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)真正需要的人才、如何培養(yǎng)能打仗打勝仗的將軍、優(yōu)秀管理者應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)、影響干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素”五點(diǎn)問(wèn)題，帶領(lǐng)大家共同思考和回答管理人員的使命與責(zé)任。李總表示第一期繼任者培訓(xùn)班的學(xué)員作為企業(yè)未來(lái)的中堅(jiān)力量，要肩負(fù)起賦予的責(zé)任與使命，更要珍惜難得的機(jī)會(huì)，不斷提升自我，追求卓越，共同為華夏建龍的未來(lái)鑄就輝煌的篇章！

凱洛格集團(tuán)副總裁岳建軍作了《數(shù)智化背景下的領(lǐng)導(dǎo)力修煉》主題演講。

學(xué)員宣誓

華夏建龍常務(wù)副總經(jīng)理金偉向繼任者培訓(xùn)班授旗，并向?qū)W員代表贈(zèng)書(shū)。

華夏建龍董事長(zhǎng)苑占永宣布華夏建龍第一期繼任者管理能力提升班開(kāi)班，并做了題為《塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力成就不凡繼任者》講話(huà)，苑總在講話(huà)中強(qiáng)調(diào)此次培訓(xùn)班著重從“團(tuán)隊(duì)管理的成功要義、領(lǐng)導(dǎo)力的塑造、目標(biāo)管理”三方面深入學(xué)習(xí)，打造一批有理想、有專(zhuān)業(yè)、懂管理、懂戰(zhàn)略、能吃苦、肯奮斗的卓越繼任者。最后苑總對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己、表現(xiàn)自己，通過(guò)繼任者班培養(yǎng)選拔出10位優(yōu)秀礦長(zhǎng)；二是廣大學(xué)員要學(xué)有所獲、學(xué)有所用、邊學(xué)邊用，在實(shí)踐中不斷驗(yàn)證和掌握；三是只有找到和錨定高目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和超越目標(biāo)。