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不設(shè)限無極限 | 華夏建龍2025屆大學(xué)生入企集訓(xùn)暨青訓(xùn)擂臺(tái)賽圓滿結(jié)束

　　7月14日—17日，華夏建龍人事行政部組織開展為期4天的2025屆新入企大學(xué)生員工培訓(xùn)和青訓(xùn)擂臺(tái)賽。今年華夏建龍總部及各子公司入職的大學(xué)生主要來自中南大學(xué)、山東大學(xué)、福州大學(xué)、燕山大學(xué)、昆明理工大學(xué)等十余家院校，涵蓋了礦物加工、采礦工程、資源勘查、測繪、機(jī)械及自動(dòng)化、安全、化工等專業(yè)。

　　7月14日，華夏建龍董事長苑占永出席青訓(xùn)擂臺(tái)賽及開班儀式并講話。董事長苑占永在講話中贊揚(yáng)了2024屆大學(xué)生的快速成長與科研突破，并以“專注成就事業(yè)夢想”為題，從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人成長、職業(yè)素養(yǎng)三大維度，共十個(gè)方面對2025屆大學(xué)生提出殷切期望。

　　董事長指出，個(gè)人志向與企業(yè)方向一致，才能讓力量無限放大。華夏建龍正朝著全球頂尖礦業(yè)公司的目標(biāo)邁進(jìn)，需要每位員工與企業(yè)同頻共振，通過志同道合的協(xié)作，將個(gè)人價(jià)值在集體奮斗中實(shí)現(xiàn)升華。

　　董事長強(qiáng)調(diào)，事業(yè)的成功源于長期專注與熱愛，通過個(gè)人事業(yè)發(fā)展的感悟以及公司科研攻關(guān)的成果，鼓勵(lì)新入企大學(xué)生樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)，以榜樣為鏡，在專業(yè)領(lǐng)域深耕不輟，并建議 “給五年后的自己寫一封信”，以明確規(guī)劃激發(fā)進(jìn)取動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)小家與大家的共同責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　董事長提到，閱讀與自我修養(yǎng)是職業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力，以此鼓勵(lì)新員工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，注重品德錘煉，將誠信作為立身之本。此外，苑總呼吁大家培養(yǎng)一項(xiàng)體育愛好，保持身心健康，以飽滿精力迎接挑戰(zhàn)！

　　7月17日，華夏建龍總經(jīng)理李金千出席結(jié)業(yè)儀式并以“在人生的長跑中做踏實(shí)的'挖井人'”為主題發(fā)表講話，通過生動(dòng)案例和深刻洞見，為即將踏上崗位的新員工指明成長方向。李總提出，職場如掘井，唯有專注深耕才能成就專業(yè)價(jià)值，并以公司青年科研帶頭人楊帥鋒為例，講述其十年如一日鉆研資源綜合回收技術(shù)，最終成為行業(yè)標(biāo)桿的故事，號召新員工“做長期主義者，挖深井而非淺井”。針對初入職場常見的困惑，李總從如何看待吃虧、如何看待委屈、如何看待公平、如何看待道理和效果四個(gè)方面，鼓勵(lì)大家淬煉心性，用行動(dòng)替代抱怨，在持續(xù)超越中成就更卓越的自己。

　　本次培訓(xùn)共計(jì)12門課程，邀請公司內(nèi)外部各專業(yè)線的12名優(yōu)秀講師進(jìn)行授課。內(nèi)容覆蓋建龍企業(yè)文化、選礦工藝講解、采礦技術(shù)講解、智慧礦山建設(shè)、精益管理的七大手法、安全與綠色礦山管理、大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃、公司制度宣導(dǎo)、公文寫作、辦公軟件、性格解讀、商務(wù)禮儀等多項(xiàng)專題課程。授課老師結(jié)合公司實(shí)際，通過案例講演、視頻分享、團(tuán)隊(duì)討論、提問互動(dòng)等形式，多維度新視角講授課程，激發(fā)了新入企大學(xué)生投身企業(yè)發(fā)展的熱情與動(dòng)力。

　　為保證培訓(xùn)效果，青訓(xùn)班采用積分制考核，將所有學(xué)員分為7個(gè)小組，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人積分并行PK，并結(jié)合青訓(xùn)班雜貨鋪，進(jìn)行積分兌換使用。期間，各學(xué)員認(rèn)真聽講、積極互動(dòng)、全時(shí)參與，踴躍為小組與個(gè)人積分。最后按照積分與考試排名評選出一組優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與三名優(yōu)秀個(gè)人，經(jīng)過4天的學(xué)習(xí)，積分排名結(jié)果揭曉：

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：第一組“建龍奇才”組，團(tuán)隊(duì)成員：盧斯嘉、吳佳興、商瀚文、謝國敖、范思琳、宋洸羽

　　優(yōu)秀學(xué)員：第一名：王藝文 第二名：張華 第三名：吳佳興

·青訓(xùn)擂臺(tái)賽·

　　為助推公司新生力量快速成長，激發(fā)創(chuàng)新活力，增強(qiáng)公司各專業(yè)線創(chuàng)新技術(shù)交流，7月14日，一年一度的華夏建龍青訓(xùn)擂臺(tái)賽在北京大興木棉花酒店舉行。華夏建龍董事長苑占永、副董事長高世賢、常務(wù)副總經(jīng)理金偉、副總工程師張邦勝、人事行政部經(jīng)理龔春華、承德縣建龍總經(jīng)理吳天來、專業(yè)技術(shù)帶頭人及2025屆青訓(xùn)班學(xué)員共計(jì)60余人參加此次活動(dòng)。

　　參加大學(xué)生課題攻關(guān)競賽的人員共計(jì)9名，他們是來自各子公司、各部門近三年的入企大學(xué)生。此次競賽結(jié)合公司選礦、采礦等專業(yè)方向，共提出了20個(gè)技術(shù)類課題。經(jīng)過華夏建龍課題導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)層層篩選，評選出8個(gè)課題進(jìn)行匯報(bào)展示。