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POLICY REPORT
我們通過(guò)一系列報(bào)告與政策透明和及時(shí)的向公眾介紹我們?cè)诳沙掷m(xù)發(fā)展方面的工作進(jìn)展。我們歡迎利益相關(guān)方查閱我們的報(bào)告與政策,并向我們提出建議,以提升我們對(duì)可持續(xù)發(fā)展信息的披露能力。
建龍2023年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
本報(bào)告是北京建龍重工集團(tuán)有限公司發(fā)布的第6份年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。 本報(bào)告秉承“企業(yè)利益與員工利益相和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧、企業(yè)進(jìn)步與社會(huì)責(zé)任 相和諧”的理念,主動(dòng)向社會(huì)展現(xiàn)建龍?jiān)趦r(jià)值創(chuàng)造、綠色低碳、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、員工發(fā)展、 合作共贏、社會(huì)和諧等方面所做出的努力,力求詳實(shí)客觀地向社會(huì)和利益相關(guān)方披露企業(yè)可 持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐與績(jī)效,讓全社會(huì)了解、監(jiān)督建龍的可持續(xù)發(fā)展工作,促進(jìn)建龍與利益相關(guān)方 以及社會(huì)公眾之間的了解、溝通與合作,實(shí)現(xiàn)與利益相關(guān)方共贏發(fā)展。 時(shí)間范圍 2023年1月1日-12月31日,部分內(nèi)容適當(dāng)溯及到公司發(fā)展中的重要年份。
建龍2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
《北京建龍重工集團(tuán)有限公司2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》本報(bào)告秉承“企業(yè)利益與員工利益相和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧、企業(yè)進(jìn)步與社會(huì)責(zé)任相和諧”的理念,主動(dòng)向社會(huì)展現(xiàn)建龍?jiān)趦r(jià)值創(chuàng)造、綠色低碳、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、員工發(fā)展、合作共贏、社會(huì)和諧等方面所做出的努力,力求詳實(shí)客觀地向社會(huì)和利益相關(guān)方披露企業(yè)可 持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐與績(jī)效,讓全社會(huì)了解、監(jiān)督建龍的可持續(xù)發(fā)展工作,促進(jìn)建龍與利益相關(guān)方 以及社會(huì)公眾之間的了解、溝通與合作,實(shí)現(xiàn)與利益相關(guān)方共贏發(fā)展
建龍2021年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
《北京建龍重工集團(tuán)有限公司2021年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》秉承“企業(yè)利益與員工利益相和諧、企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相和諧、企業(yè)進(jìn)步與社會(huì)責(zé)任相和諧”的理念,主動(dòng)向社會(huì)各界展現(xiàn)建龍?jiān)趦r(jià)值創(chuàng)造、安全健康、環(huán)境保護(hù)、員工成長(zhǎng)、合作共贏、社會(huì)和諧等方面的行動(dòng)和績(jī)效,力求詳實(shí)、客觀地向社會(huì)和利益相關(guān)方披露公司可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐與績(jī)效,增強(qiáng)同利益相關(guān)方的信任,加.強(qiáng)與利益相關(guān)方的合作,實(shí)現(xiàn)與利益相關(guān)方共贏發(fā)展。
建龍2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
建龍2019年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
建龍2018可持續(xù)發(fā)展報(bào)告
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